El Ayuntamiento de Fresnillo, encabezado por Benjamín Medrano, firmó el Convenio de Prestaciones 2014, con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop), que otorga incremento salarial de diez por ciento a los trabajadores sindicalizados.

 

La firma la hicieron el presidente  municipal, Benjamín Medrano; la síndico, Leticia Casillas; la coordinadora de Recursos Humanos, Lucía Rodríguez; la directora de Tesorería y Finanzas, María Elena Bonilla Ceniceros; Iván Ramírez, delegado sindical del Sutsemop; y José Manuel Rodarte, secretario de Asuntos Laborales del Sutsemop Delegación Fresnillo.

 

Benjamín Medrano dijo que el convenio da un incremento en el salario del 10 por ciento a los sindicalizados , además de diferentes estímulos como el pago anual por concepto Del Día Del Servidor Público, vales para compra de útiles escolares.

 

El compromiso del Ayuntamiento para un apoyo parcial a la póliza de seguro de vida de los trabajadores, la entrega de dos uniformes y dos equipos al personal operativo por año y permanente capacitación.

 

Se brindará un lugar para que los empleados del Ayuntamiento puedan consumir sus alimentos, y un consultorio médico para que los trabajadores tengan la posibilidad de ser atendidos en caso de enfermedad o una urgencia médica.

 

“Con un aumento considerable y tener las prestaciones, nos sumamos a un esfuerzo realizado en beneficio del trabajador, somos respetuosos de lo que ellos nos solicitan. Es la primera vez que se involucran todas las partes, la tesorera, la coordinadora de Recursos Humanos, los Regidores de las diferentes fracciones, la Síndico y el Presidente Municipal, con esto dar la garantía de que se cumpla en sus respectivos términos el Convenio”, puntualizó el presidente municipal.

 

Dijo también que la tesorería municipal busca la forma que el aumento sea efectivo a partir del primero de enero, en base a las finanzas sanas del Municipio.