El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Zacatecas (IEEZ), aprobó la contratación personal para 66 plazas vacantes para las actividades del Proceso Electoral 2015 – 2016, en áreas de administración.

El personal eventual, del que se autorizó su contratación para el proceso electoral en diversas áreas de la autoridad administrativa electoral, deberá cumplir las funciones establecidas en la legislación electoral y observar los principios rectores de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, máxima publicidad y objetividad, precisa el acuerdo aprobado por el Consejo General del IEEZ.

La propuesta realizada por la Comisión del Servicio Profesional Electoral, para la contratación de personal eventual para proceso electoral, tiene por objeto que coadyuve en la realización de las actividades ordinarias y electorales previstas en las Políticas y Programas Generales del Instituto Electoral, para el año 2015.

La contratación fue propuesta al Consejo General es acorde con las disposiciones constitucionales y legales, así como con los lineamientos y acuerdos INE/CG68/2014 e INE/CG68/2015 emitidos por el Instituto Nacional Electoral, pues se trata de personal eventual que es indispensable para el desarrollo y cumplimiento en tiempo y forma de las actividades inherentes al proceso electoral durante el ejercicio fiscal 2015.

Se facultó a la Comisión del Servicio Profesional Electoral, para que realice las sustituciones de personal por renuncias, no aceptación del cargo o alguna circunstancia prevista en la Ley de la materia; de lo que dará cuenta al Consejo General.

Se le faculta para que pueda ampliar el periodo de contratación de conformidad con la disponibilidad presupuestal del ejercicio fiscal 2016.

El personal autorizado para su contratación, cumple con el perfil, requisitos de escolaridad, experiencia y competencias necesarias para el desempeño del cargo, de conformidad con lo previsto en el Acuerdo ACG-IEEZ-033/VI/2015 y en las cédulas de perfil de cada puesto, en el que se contemplan las plazas del personal eventual para el proceso electoral durante el ejercicio fiscal 2015.

De la misma manera, el Consejo General aprobó la contratación de personal para ocupar de manera temporal plazas vacantes de carácter permanente en diversas áreas del Instituto. Del 1 de noviembre al 31 de diciembre del presente año.

Antes de concluir la Sesión del Consejo General, a pregunta de los representantes de los partidos políticos, respecto a la viabilidad financiera del Instituto para la contratación de personal necesario para el desarrollo de las actividades del proceso electoral 205 – 2016, el Consejero Presidente, Virgilio Rivera Delgadillo señaló que después de meses de gestiones y de acercamiento con el Poder Ejecutivo, hoy se tiene una respuesta parcial significativa de parte de la Secretaría de Finanzas por el orden de los 25 millones de pesos.

Con esta cantidad están cubiertas las actividades programadas durante los meses de octubre y una parte del mes de noviembre, faltaría un complemento de tres millones 445 mil pesos, para los meses de noviembre y diciembre.