El Poder Judicial del Estado, a través de sus Centros de Justicia Alternativa, inició el “Curso-Taller en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias”, dirigido al personal de la Secretaría de Seguridad Pública.

Se les dotará de técnicas, y habilidades a quienes conforman la Secretaría Técnica del Comité de Ética, para resolver conflictos internos a través de mecanismos alternativos y dirimir posibles disyuntivas entre el personal, propiciando un ambiente laboral sano, el fortalecimiento de la ética y la prevención de la actuación bajo conflictos de intereses.

Es por eso, quee personal de los Centros de Justicia Alternativa (mediadores, conciliadores e invitadores) impartirán el  Curso-Taller con una duración de 36 horas, repartidas en nueve módulos, que abordarán temas como: Generalidades de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos, Comunicación Eficaz, Barreras de la Comunicación, Manejo de la Ira y Control de la Crisis en el Procedimiento de Mediación y Conciliación, entre otros.

El magistrado Carlos Villegas Márquez, presidente del Tribunal Superior de Justicia, ha señalado que los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos son procesos nobles, que evitan el desgaste emocional y económico ante una controversia, evitando llegar a un juicio y propiciando el acuerdo reparatorio entre las partes involucradas, por ello, dijo tener toda la voluntad para compartir esta capacitación en las instancias que así lo requieran.