El martes 13 de noviembre, según se había acordado en la reunión del Comité de Huelga celebrada el 5 de noviembre, compareció ante el Comité de Huelga del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) el rector Antonio Guzmán Fernández para para informar sobre las condiciones financieras de la institución.

En una reunión de casi cuatro horas, los delegados y representantes sindicales hicieron diversos cuestionamientos al funcionario universitario acerca de situaciones que inquietan a la comunidad universitaria en general, entre ellas, si hay posibilidad de garantía de pago para las cuatro quincenas que restan del año, el pago de prestaciones, el problema de los retrasos en la entrega de cargas de trabajo y que se aclaren las condiciones del programa de basificación por regularización que se anunció recientemente.

Los académicos  presentes en la reunión también cuestionaron a Guzmán Fernández acerca de las modificaciones al contrato colectivo de trabajo 2017-2018, a lo que le funcionario respondió “me equivoqué, fue un error y asumo esa responsabilidad porque lo hice pensando en el bien común Si se establece la Comisión de Honor y Justicia del SPAUAZ yo me pondría su disposición y aceptaría mi expulsión del sindicato”

Al ser interrogado sobre el tema de la Estafa Maestra, el rector aseguró que en su administración existe toda la disposición de que se apliquen las sanciones conducentes a quienes resulten responsables una vez que termine la investigación.

Entre los compromisos asumidos por Guzmán Fernández en esta comparecencia destacan:

• Renegociar del convenio con el ISSSTE, para dar certeza del pago ordinario de las prestaciones referentes a seguridad social.
• Elaborar una propuesta que busque un incremento del presupuesto federal que recibe la universidad para el ejercicio del 2019, por el doble porcentual de lo considerado por la inflación, incremento en los montos y programas de los fondos extraordinarios y saneamiento.
• Cubrir los salarios por lo que resta del año y pagar aguinaldos, buscando no endeudar a la Institución ni haciendo uso del presupuesto del 2019, sino solicitando al Estado y la Federación apoyo extraordinarios.
• Presentar para su discusión el proyecto de basificación por regularización.
• Detener la contratación por honorarios.
• Tener listas las cargas de trabajo del próximo semestre este 16 de diciembre
• Suspender los procesos de basificación que no estén apegados a la legalidad
• Someter a discusión la eliminación de la cláusula 48 del C.C.T.

El jueves 15 de noviembre se instalará la mesa de solución de conflictos laborales, encabezada por la Dra. Regina Compeán, titular de Asuntos Laborales del sindicato.

El martes 20 de noviembre sesionará nuevamente el Comité de Huelga a las 18:00 en el Salón Sindical del SPAUAZ.