La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), firmó en conjunto con instituciones públicas, privadas y sociales el convenio para la instalación del comité PROLABORA, además entregó dieciséis reconocimientos a empresas estatales por sus buenas prácticas laborales.

 

PROLABORA genera propuestas de política pública para fortalecer la inclusión laboral, capacitación y generación de empleos dignos para las mil 476 personas en reclusión de la entidad y sus familias.

 

El subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí Salazar, explicó que se encuentra en revisión ante la Secretaria de Hacienda (SHCP), el Programa Nacional de Inclusión Laboral de Personas en Reclusión Próximas a Ser Liberadas, que contará con tres vertientes :el autoempleo, organización social y la bolsa del trabajo.

 

Destacó que a la par es necesario reformar el Código Nacional de Procedimientos Penales para buscar, la certificación en el registro de antecedentes penales y administrativos.

 

Firmaron el convenio, Maria de la Luz Domínguez, directora de Concertación Política de la Secretaría General de Gobierno, Ignacio Rubí Salazar, subsecretario de Previsión Social de la STPS, Lucia Alonso Reyes, Presidenta del DIF Estatal, Josemaría Gonzalez Nava, Secretario de Sedesol Estatal y Gilberto Zapata Frayre, delegado de la STPS en Zacatecas.

 

También, Gabriel Morales Torres, director de Prevención y Reinserción Social; Ricardo Yassin Espino, director Estatal de Trabajo Y Prevision Social; Rodrigo Castañeda Miranda, presidente de Canacintra; Francisco Carrillo Pasillas Presidente de la CMIC,Eduardo Lopez Carrilo , Delegado de Economía y Ana Maria Romo Fonseca, rectora de la UTZAC.

 

La STPS entregó ocho Distintivos Empresa Familiarmente Responsable fueron  premiados el Aeropuerto de Zacatecas, Minera Fresnillo, Triumph Group, Hospital San José,Capstone Services & Mining, Pedro Flores Adame y Concreto Lanzado Fresnillo.

Se entrega a empresas por sus buenas prácticas laborales y políticas de manejo del personal que influyen en mejoras sustantivas en los niveles de producción y productividad en las organizaciones, al tiempo que hacen compatible el desempeño laboral con el desarrollo profesional y el bienestar familiar.

En cuanto al Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” las ocho empresas reconocidas fueron Dicom Fresnillo, Servicio Nacional de Empleo de Zacatecas,Gufer Minero, Hospital San José ,Aeropuerto Zacatecas , Centro de Rehabilitación y Educación Especial, Pedro Flores Adame y Marta Patricia Espinosa.

El distintivo es entregado a centros laborales que generan  empleos a personas con discapacidad, adultos mayores y personas con VIH.