REDUCCIÓN DE LA BUROCRACIA EN ZACATECAS. Por María Guadalupe Muro Robles

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Desde el inicio de este sexenio, se ha dado una práctica en el aparato burocrático gubernamental, que es la de “desocupar” a un gran número de  servidores públicos, con la única justificación de no pertenecer a un proyecto político, y que es “normal” el cambio de personal con el cambio de gobierno. La realidad es que Miguel Alonso llegó a este Gobierno con una gran cantidad de compromisos en materia de empleo hacia sus operadores políticos, de los cuales la gran mayoría no cumplen con los requisitos mínimos de perfil y experiencia para laborar en la administración pública.

Este hecho es comprensible, ya que todos los candidatos hacen esas promesas, y los compromisos de “acomodar” a la gente que trabajo en la campaña, son “valores entendidos” sin embargo creo que esa práctica debe ya de terminar, pues le genera al ganador muchos conflictos e inconformidades.

El comunicado que dio hace días el Oficial Mayor de Gobierno, LE Roy Barragán Ocampo en relación a la disminución de la nomina burocrática es  una noticia que tiene a más de uno con la incertidumbre de perder su empleo y único sostén económico de su familia, la idea puede  ser buena, sin embargo es un hecho que Gobierno del Estado es uno de los  principales empleadores  en Zacatecas, y dejar en el desamparo a familias que dependen de ello resulta inaceptable, ya que Zacatecas no presenta en estos momentos más alternativas de empleo activo.

Aun cuando se anuncia que se les dará un retiro digno, sabemos que  por mucho que se les dé, (lo cual no es el caso) generara personas desempleadas y sin servicios de seguridad social los que significa un alto riesgo de aumento de la delincuencia y  del comercio informal.

Zacatecas  actualmente ocupa el décimo lugar en la tasa de desempleo, por arriba de la media nacional según INEGI, lo que resulta muy preocupante.

Sabemos que actualmente GODEZA enfrenta un gran número de juicios laborales los cuales es claro que un 90% de estos los ganara el trabajador, porcentaje aproximado que reporta le Junta de conciliación y Arbitraje en el estado, pues la garantía de ganar cualquier demanda laboral la tiene el trabajador que demanda.  Y a consecuencia de esto, el gobierno tiene que pagar altas sumas de dinero mismas que no se tienen  presupuestadas  en ningún rubro del presupuesto estatal, lo que genera grandes pérdidas.

Sabemos que la perdida de cualquier empleo, rompe la cadena económica de un ciclo económico, la perdida de muchos será de graves consecuencias.

Es claro que el costo de pago de nomina de gobierno del estado es muy alto, pero ya se habrá calculado el costo político que tendrá esta medida? Porque recordemos que una de las promesas del Gobernador Alonso fue  “mi compromiso, tu empleo” lo que fue una de las principales razones porque los electores le dieron su voto.

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