El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) se reunió con integrantes de la Legislatura del Estado de Zacatecas para negociar modificaciones en la ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (ISSSTEZAC). Entre las propuestas clave presentadas por el Dr. Ricardo Olivares Sánchez destaca la migración del cálculo de prestaciones de veces de salario mínimo a la Unidad de Medida y Actualización (UMA), siguiendo la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Este cambio considera el incremento del 375% en el salario mínimo desde la última reforma a la Ley del ISSSTEZAC en marzo de 2015.

Otra propuesta significativa es la modificación al tope de pensión, que actualmente es de $189,186.80. Se plantea homologar este tope a la Ley del ISSSTE, fijándolo en 10 veces el valor de la UMA, es decir, $32,571.00, lo que aseguraría mayor equidad y sostenibilidad financiera. Además, se propone gravar y reducir el aguinaldo, ajustándolo a 30 días y calculando las cuotas obrero-patronales con un factor de integración similar al IMSS, para contribuir a la sostenibilidad del fondo de pensiones.

El incremento gradual de las cuotas y aportaciones patronales es otra medida necesaria para enfrentar el crecimiento del número de derechohabientes. Actualmente, el número de pensionados ha crecido de 4,603 al inicio de la administración a 5,584, y se proyecta llegar a 9,915 para el final del sexenio, requiriendo mayores aportaciones para mantener la estabilidad del sistema de seguridad social. La modificación del sueldo regulador también se considera crucial, ajustando el promedio ponderado del sueldo básico de cotización y estableciendo un cálculo basado en toda la vida laboral para las nuevas generaciones.

Finalmente, se sugiere la eliminación de la prestación de devolución de cuotas, dado que el ISSSTEZAC opera un fondo de pensiones solidario y no de cuentas individuales. Hasta la fecha, se han pagado $76.4 millones de pesos y se adeudan 801 trámites por $83 millones de pesos. Estas medidas buscan corregir desequilibrios financieros y asegurar la viabilidad del sistema de seguridad social en Zacatecas.